京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出(chū)任京东集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运营管理，向京东集(jí)团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东(dōng)首度设立京(jīng)东凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音集团总裁一(yī)职，徐(xú)雷由京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团(tuán)总裁，负责京东(dōng)各业务板块的(de)日常运营(yíng)和(hé)协同发(fā)展。

　　此次(cì)新(xīn)上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加入京(jīng)东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担任京(jīng)东的首席(xí)财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任集(jí)团财务和(hé)集团税务的部(bù)门负(fù)责人。

　　在(zài)加入(rù)京东之前，许(xǔ)冉(rǎn)是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计(jì)师事务所（特殊普通合伙）的审计(jì)合伙人(rén)，许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会(huì)计师，毕业于北京大(dà)学并获(huò)得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东(dōng)内部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全员信：自2023年1月1日起(qǐ)，京东集团高(gāo)级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位(wèi)越高降得(dé)越多。

　　随后(hòu)，京东零(líng)售(shòu)事(shì)业群(qún)启动了一轮大(dà)调(diào)整(zhěng)，其中(zhōng)最大的(de)变化是原3C家电事业群(qún)被拆分，家(jiā)电和(hé)家居业(yè)务合(hé)并为家电家居(jū)事业群(qún)，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售包括(kuò)家电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事(shì)业群及(jí)同城零售(shòu)和企业业(yè)务(wù)等(děng)多个(gè)独立(lì)事业部。

　　今年1月，京东科技(jì)开展了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三(sān)中(zhōng)心”，即云事业(yè)部，销售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从原京(jīng)东科(kē)技数字城市(shì)群总(zǒng)裁(cái)变动为京东科技销售中心负责人后，升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技总裁一(yī)职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革，从事(shì)业(yè)群制(zhì)回归事(shì)业部制。京东(dōng)零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一变更为事业(yè)部负(fù)责人(rén)，继续向(xiàng)京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物流也以类似的思路(lù)开展了新(xīn)一(yī)轮(lún)变(biàn)革，在总(zǒng)部推行事业部(bù)制(zhì)，成(chéng)立(lì)了供应链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务(wù)等独(dú)立事业部(bù)。在区域层面，取消原有的(de)七大区域划分(fēn)，将(jiāng)省份作(zuò)为具体的(de)经营单元，直(zhí)接向总部相关事业部负责(zé)人汇报(bào)。

　　多名接(jiē)近京东内(nèi)部人士告(gào)诉《科(kē)创板日(rì)报》记者(zhě)，随着(zhe)架构改变，最近京东高管变动较(jiào)大(dà)，“各(gè)种CXO们都(dō凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音u)要动(dòng)。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否为(wèi)京东带来新的(d凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音e)活力，仍有待观(guān)望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员，京东(dōng)需要调整(zhěng)的是组织风气，反对形(xíng)式主义和(hé)唯(wéi)上(shàng)思维，要(yào)更为真抓实(shí)干。”有熟悉京(jīng)东人(rén)士如(rú)是表示。

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