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文章真实身高,文章个人资料简介 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集(jí)团(tuán)CEO,负(fù)责日常运营(yíng)管理,向京东集团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东(dōng)卸任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁一职(zhí),徐雷由京(jīng)东零售(shòu)集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京东各业务(wù)板块的日常运营(yíng)和(hé)协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月加入京东,任(rèn)职(zhí)财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月至(zhì)今担(dān)任(rèn)京东的首席财(cái)务(wù)官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许(xǔ)冉除(chú)了担任京东零售的首席财务官,亦先后兼任集团财务和集团税务的部门(mén)负责人。

  在加入京东之前,许冉是普(文章真实身高,文章个人资料简介pǔ)华(huá)永道中天会计师事(shì)务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦任京东科技(jì)董事。曾(céng)是(shì)中国及(jí)美(měi)国的注(zhù)册会(huì)计师,毕业于北(běi)京大学并(bìng)获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学士学(xué)位(wèi)。

  过(guò)去半年多来(lái),京(jīng)东(dōng)内部架(jià)构调(diào)整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东(dōng)发(fā)布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高(gāo)级管(guǎn)理人员的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位越高降得越多(duō)。

  随(suí)后,京东零售事业群启动了(le)一轮大(dà)调(diào)整,其中最大的变(biàn)化是原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和(hé)家居业务(wù)合(hé)并为(wèi)家(jiā)电家居事业(yè)群,3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调整(zhěng)后(hòu),京东零售包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群(qún)及同(tóng)城(chéng)零售和企业业(yè)务等多个独(dú)立事(shì)业部。

  今(jīn)年1月(yuè),京东科(kē)技开展了一(yī)轮组织架构调整,设立(lì)“一部三中心(xīn)”,即(jí)云事业部,销(xiāo)售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三(sān)大中(zhōng)心。4月,徐丰从(cóng)原(yuán)京东科技数字城市(shì)群总裁变(biàn)动为京东科技销售中心负责(zé)人后,升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京东(dōng)再度进(jìn)行(xíng)组织(zhī)变革,从事业(yè)群制回归事业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更为事(shì)业(yè)部(bù)负责人。调整后,京东零售旗下家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业(yè)部负(fù)责人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物(wù)流(liú)也以类似的(de)思路开展了新(xīn)一轮(lún)变革(gé),在总部(bù)推行事业部制,成立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事业部(bù)。在(zài)区域层面,取消原有(yǒu)的(de)七大区域(yù)划分,将省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单元,直(zhí)接(jiē)向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

  多名接近(jìn文章真实身高,文章个人资料简介)京东内(nèi)部人(rén)士告(gào)诉(sù)《科创板日报》记(jì)者,随(suí)着(zhe)架构(gòu)改变,最(zuì)近京(jīng)东(dōng)高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较(jiào)大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员变动(dòng),能(néng)否(fǒu)为(wèi)京东带来新的活力,仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士如(rú)是表示。

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