金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门发(fā)布(bù)关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出(chū)，加大从高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社(shè)区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待招(zhāo)聘(pìn)、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的(de)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的(de)小微(wēi)企(qǐ)业，符合条件的(de)按规(guī)定落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社区综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可(kě)申(shēn)请(qǐng)获得(dé)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内高(gāo)校，在社(shè)会(huì)工(gōng)作服务平台中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次人才资(zī)源(yuán)集(jí)聚和合作机(jī)制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习(xí)补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织见习期满的见习(xí)人员，可(kě)按规定(dìng)同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要(yào)强化对在校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育，引导在(zài)校大学生树立科学(xu罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片é)的(de)就业(yè)观(guān)和成(chéng)才观，激励(lì)高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立(lì)实习实践(jiàn)基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社区就业服(fú)务指导(dǎo)。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服(fú)务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息(xī)的收集和(hé)对接(jiē)，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职责、职业(yè)发(fā)展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生(shēng)关(guān)心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业(yè)服(fú)务平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和(hé)各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提(tí)供(gōng)社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工作(z罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片uò)人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训(xùn)，帮(bāng)助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活心(xīn)理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作(zuò)者(zhě)中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的(de)良(liáng)好(hǎo)氛围。

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