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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优(yōu)势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变(biàn)能力强(qiáng)；闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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