施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是什(shén)么？施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什(shén)么以及(jí)施工单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么，施(shī)工单位与施(shī)工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单(dān)位(wèi)和(hé)施工(gōng)方的区(qū)别等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位是可以报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师的(de)。

　　施(shī)工单位(wèi)是可以直接报考(kǎo)监理工程师的(de)，但(dàn)是报考监理(lǐ)工程师还(hái)有另外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求(qiú)必须是(shì)工程施工单位、工程监理单位(wèi)和工(gōng)程设计单(dān)位等(děng)等。监理工程师的主要任务是完成注(zhù)册(cè)流(liú)程，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单(dān)位注册(cè)。

施(shī)工单(dān)位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么

　　施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安(ān)装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程(chéng)施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实行独立经(jīng)济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施工时，施(shī)工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指(zhǐ)由于项目(mù)管理的核心任(rèn)务是(shì)项(xiàng)目的目标(biāo)控(kòng)制，因(yīn)此按(àn)项目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标(biāo)的建设工程不是(shì)项(xiàng)目管理的对(duì)象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作主要在施工阶(jiē)段进行(xíng)，但它(tā)也涉及(jí)设(shè)计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和(hé)施工阶段往往是交叉的，因此施工方(fāng)的项目管(guǎn)理工(gōng)作也(yě)涉及设计阶段。

施(shī)工(gō卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校ng)甲方乙方(fāng)的区卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校别(bié)

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不(bù)一样；甲方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是(shì)业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资(zī)方，对(duì)该工程拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主(zhǔ)单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者，它(tā)也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出(chū)建(jiàn)设规划(huà)、提(tí)供(gōng)建设(shè)用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业(yè)人员(yuán)组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工(gōng)程的施(shī)工队、房修队、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机(jī)构(gòu)，都(dōu)可(kě)以(yǐ)叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设工程的施工质(zhì)量负(fù)责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过(guò)招(zhāo)投标（和拍卖有相似(shì)之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣(jùn)工(gōng)验(yàn)收(shōu)合格后就交给(gěi)建(jiàn)设单位，他们之间是通过(guò)施工承包合同规定(dìng)双方(fāng)的(de)权(quán)利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明确双方(fāng)权利(lì)和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳动合同(tóng)，应当(dāng)遵循平(píng)等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规(guī)的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具(jù)有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定(dìng)的义(yì)务。

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