小洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的(de)一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么kàn)到眼(yǎn)中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的(de)时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不(bù)住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚(hūn)生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很(hěn)大(dà)的决心。

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