15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压　　工作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压)的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的(de)节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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