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　　上一休一是什么意思，上(shàng)一(yī)休一的工作好还是8小时好是上(shàng)一(yī)休一或做一休一意(yì)思是工作一天，休息一天，再工作一天(tiān)，休息一(yī)天的。

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上(shàng)一休一是什么意思，上(shàng)一休一的工作好还是8小时(shí)好

　　是上一休一或做一休一意思(sī)是工作(zuò)一天，休息一天(tiān)，中通中转站一般会停多久的车快递中转站一般会停多久再(zài)工作一天，休息一天(tiān)。

　　做一休一属于不定时工(gōng)作时(shí)间。

　　不(bù)定时工作时(shí)间，是指(zhǐ)无固定工作(zuò)时数(shù)限制的工时制度。

　　适用(yòng)于工作性质和职(zhí)责范围不受固定(dìng)工(gōng)作时间限制(zhì)的劳(láo)动者的(de)。

　　正常工作时(shí)间，是指用人单位(wèi)在法定工作时间内所确定的工(gōng)作时间。

　　根据(jù)最新法律(lǜ)规定(dìng)，每日(rì)工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时。

标准工作(zuò)时(shí)间（标准工时）

　　是指法律(lǜ)规定的在(zài)一般情况下普遍适用(yòng)的(de)，按(àn)照(zhào)正常作息办法安排的工作日和工中通中转站一般会停多久的车快递中转站一般会停多久作周的工时制度。

　　我(wǒ)国的标准工时(shí)为劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作8小时(shí)，平均每(měi)周工作40小(xiǎo)时，每周至(zhì)少一天休息日(rì)。

我国的法定工作时间是多久

　　劳动者每日工(gōng)作时间不超过8小时(shí)、平均每周工作时间不超过40小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　对实行(xíng)计件工(gōng)作的(de)劳动者(zhě)，用人单位应当(dāng)根(gēn)据《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三十六条规定的工时(shí)制度合(hé)理确(què)定其劳动定额和计件报(bào)酬标准。

上班时长超过八小时是否违反劳动法(fǎ)要(yào)分(fēn)情况

　　1.根(gēn)据劳动法的(de)相(xiāng)关规(guī)定，国家(jiā)实行(xíng)八小(xiǎo)时工(gōng)作制度，即劳动者每天(tiān)工作时(shí)间不得超过八小时，每周工作时间不得(dé)超过四十四小(xiǎo)时(shí)，这(zhè)是(shì)标准(zhǔn)工时(shí)。

　　但是加班也不是(shì)无(wú)限制的延长工作时间(jiān)，用工(gōng)单(dān)位要根据劳动者的身体状况适当延(yán)长(zhǎng)一至(zhì)三小时(shí)。

　　2.如果用工者要(yào)求员工加班，应按时(shí)薪的1.5倍(bèi)支付报酬，就是不(bù)低(dī)于(yú)工资的百分之一百五十(shí)的工资标准支付报酬。

　　不(bù)然员工可以依法维护自己的权益(yì)。

　　3.对(duì)于特殊行(xíng)业，例如铁路、航空(kōng)、邮电、勘探等，符(fú)合条件的单位经劳(láo)动(dòng)行政部门的批准，可以实行不(bù)同(tóng)的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间(jiān)给予调(diào)整(zhěng)至(zhì)12小时是可以的。