赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在(zài)地(dì)依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费(堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得(d堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释é)超越24个(gè)月。

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