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公生(shēng)明廉(lián)生威的意思是什(shén)么，公生(shēng)明廉生威什么意思,结合实际谈谈(tán)看法,面试题

　　公生(shēng)明(míng)廉生威的意(yì)思是为官(guān)公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉(lián)，才能在百姓(xìng)中树(shù)立威信(xìn)。

　　据王克(kè)煜(yù)等学(xué)者考证这是一(yī三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式)则明清官(guān)吏引以(yǐ)自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最先立(lì)此(cǐ)言为碑的明代泰安(ān)知州(zhōu)顾(gù)景祥一生为(wèi)官(guān)清正(zhèng)廉明。

　　后(hòu)山东巡抚年(nián)富(fù)用楷体书《官箴》刻石，作为自(zì)己为官清正廉明，刚直不阿的(de)座右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在多次讲话中引用这(zhè)段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾(wú)能(néng)而服(fú)吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则(zé)民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生(shēng)威。

　　释(shì)义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的才能，而(ér)服我的公正。

　　为政清廉(lián)，官(guān)吏就不(bù)敢(gǎn)有(yǒu)所怠慢(màn)；

　　办事公(gōng)正，百姓就(jiù)不敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为(wèi)官公正，才(cái)能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在(zài)百姓(xìng)中树立威信。

公生(shēng)明，廉生(shēng)威是什么(me)意思？

　　这里所说的公，简单理解(jiě)就是以(yǐ)公心取得下级或同级的信任。

　　领(lǐng)导进行决策和处理事(shì)情的前(qián)提之一(yī)就是从绝大多数人的利益出发(fā)，为大多(duō)数(shù)人说话，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然(rán)受到广大群众的拥护，威(wēi)望由此(cǐ)而生(shēng)。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼之外，还必(bì)须掌好(hǎo)权，用好权，一(yī)言(yán)出(chū)而万民齐。

　　待(dài)人处事不公，即使本事再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也会丧失其影响力和感召力，群(qún)众也会(huì)不买账。

　　因此，领(lǐng)导必(bì)须加强自身(shēn)修(xiū)养，以公(gōng)正(zhèng)得民颤正(zhèng)隐(yǐn)心，以(yǐ)身(shēn)正树公正，努力建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是(shì)为(wèi)人(rén)尊崇的一种(zhǒng)美德，在我国历史上，几乎各(gè)个朝代(dài)的为官之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多(duō)，但凡是为(wèi)人敬(jìng)仰的(de)清官(guān)，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现为廉洁清租(zū)榜样作用所(suǒ三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式)产生的吸引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉洁(jié)自(zì)律(lǜ)，率先垂(chuí)范的。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁身自(zì)好，廉(lián)洁奉(fèng)公。

　　这(zhè)种廉(lián)洁榜(bǎng)样茄厅(tīng)的(de)作(zuò)用是无(wú)穷的。

　　“公生明(míng)、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天(tiān)职(zhí)和道(dào)德的重要体现，更是(shì)对领(lǐng)导的起码要(yào)求。

　　廉(lián)洁(jié)就(jiù)是经济上清廉(lián)，在品德上(shàng)端正(zhèng)，在经济生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如果领导做不到这一点，那么他(tā)在下属面前就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和威(wēi)信。

　　领导还要靠自己的成绩为(wèi)自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这是领导发展事(shì)业(yè)的落脚点，是下属(shǔ)评(píng)价领导的重点，也是一个领导(dǎo)多方(fāng)面素质的综合(hé)体现(xiàn)。

　　领导把一个单位的工作搞好了，下级自然会认(rèn)为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁(jié)身(shēn)自好(hǎo)，不(bù)干工作，或(huò)整天忙(máng)忙碌(lù)碌，没业绩，下级充其(qí)量(liàng)说你是“好(hǎo)人(rén)”，决不会说你是(shì)好(hǎo)官。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理，业绩才是(shì)硬(yìng)道理。

　　如果业绩(jì)平(píng)平(píng)，山(shān)河依(yī)旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可(kě)言，还要被(bèi)群众责骂(mà)。

　　领导的实绩(jì)不只是关乎个人(rén)形象，更是凝聚人心(xīn)的(de)关(guān)键。

　　领(lǐng)导的威望，在很大(dà)程度上取决于你为单位创造了多大的财(cái)富(fù)，业绩非常(cháng)大，那么，你就自然而然地赢得(dé)了大家(jiā)的仰慕。

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