当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特(tè)殊(shū)情(qíng)况，是不(bù)可(kě)以回家的。关(guān)于当(dāng)兵(bīng)多久回家一次以及(jí)当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次(cì)比较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀(ya)，当(dāng)兵不(bù)是(shì)挺好的(de)吗?你(nǐ)可(kě)以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看(kàn)看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的(de)。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵役(yì)期(qī)间是没有探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲(qīn)属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一(yī)次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地生活的，每(měi)两年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士(shì)官与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的(de)，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶、父母不在一地(dì)生活广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别，但其配偶与其父母或者父母一(yī)方(fāng)居住在(zài)一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内(nèi)同时符合探望配(pèi)偶和探望父(fù)母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假和探望配偶假的(de)高级士官(guān)，每(měi)年享受一次(cì)休假(jiǎ)，服现役不(bù)满20年(nián)的假期20日，满(mǎn)20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途(tú)中时间，往返路费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对(duì)在(zài)高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以适(shì)当增加假期，具体办法(fǎ)由(yóu)总(zǒng)参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学生合(hé)格(gé)一个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定保留(liú)学(xué)籍(jí)或入学资格，退役后2年内允(yǔn)许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校(xiào))毕业(yè)班学生(shēng)，已(yǐ)完成专(zhuān)业培(péi)训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕(bì)业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校(xiào)

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院校，年龄不超过(guò)23周岁(suì);全日制大专毕业(yè)生士(shì)兵(bīng)，可(kě)以参(cān)加(jiā)军(jūn)队本科层次招生考(kǎo)试，年龄(líng)不超过(guò)24周(zhōu)岁(suì)，少(shǎo)数(shù)民(mín)族(zú)年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送(sòng)军校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表(biǎo)现优秀的可以保(bǎo)送入军队(duì)院(yuàn)校学习，培训广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别(xùn)合格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)，驻(zhù)边(biān)远艰苦地区部队以及少数民(mín)族(zú)选(xuǎn)拔对象可放(fàng)宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且(qiě)取得全日(rì)制本科学历和学士学位的(de)毕业生，参(cān)加全国硕士(shì)研究生招(zhāo)生(shēng)统一考试且(qiě)取得全日制研究生学历的毕业生(shēng)，服(fú)役(yì)期间表(biǎo)现优秀(xiù)的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励(lì)的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英(yīng)模(mó)人(rén)物(wù)的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少数民(mín)族聚居区部(bù)队且为(wèi)少数(shù)民(mín)族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有(yǒu)全日制大专(zhuān)以上学历(lì)的优先选取士官，首次选(xuǎn)取(qǔ)为士官，在授予士(shì)官军衔和(hé)确定(dìng)工资起点时，地方(fāng)高(gāo)校(xiào)学习时间(jiān)视(shì)同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满12年(nián)的士(shì)官(guān)、服现役期(qī)间荣立二等功以(yǐ)上奖励的或者战时荣立三等功以上奖(jiǎng)励(lì)的、因战致(zhì)残被(bèi)评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈(liè)士子(zi)女的退役士兵(bīng)由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考试中，由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符合其(qí)他(tā)资格条件的高校毕业(yè)生退役士兵(含退役(yì)复(fù)学毕(bì)业生)，可以报考(kǎo)面向服(fú)务基(jī)层项(xiàng)目人员定向招录的职位，同大学生(shēng)村官等服务基(jī)层项目人(rén)员共享15%左右的公务(wù)员定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和公安(ān)机关特警岗位优先(xiān)安排一定比(bǐ)例用(yòng)于招录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招(zhāo)聘辅导员时，符合(hé)招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探(tàn)亲假和(hé)休假《规定》明确士官享受(shòu)假期的种(zhǒng)类(lèi)为(wèi)两项，即探亲假(探(tàn)望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官(guān)享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本假期(qī)，按照服(fú)役年限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚士官，一级(jí)的任期内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期(qī)30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地生活的(de)，每年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不在一地(dì)生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探(tàn)亲休假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定节日(rì)的(de)放假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五十三条　国(guó)家保障(zhàng)现役军人(rén)享(xiǎng)有与其履(lǚ)行职(zhí)责相适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的(de)待遇应当与国民(mín)经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应(yīng)。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军(jūn)衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵(bīng)享受供给制生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)享受规(guī)定(dìng)的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常增长(zhǎng)机(jī)制(zhì)。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定的休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待(dài)遇。

　　国家根据经济(jì)社(shè)会发(fā)展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军(jūn)人保险制度，与社(shè)会保险制(zhì)度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期(qī)间，享受规定的军人保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人退出(chū)现(xiàn)役后，按照国家有关(guān)规定接续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业等社会保(bǎo)险(xiǎn)关系，享受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇(yù)。

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