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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的(国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人de)学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思想品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对(duì)应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得(dé)更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出(chū)初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等(děng)。

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