当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)？是没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及(jí)当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一(yī)次(cì)过年呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵多(duō)久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵多会(huì)儿可(kě)以回家一次等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以(yǐ)看看对方(fāng)人品咋样，男(nán)人当过兵(bīng)还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是(shì)没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年(nián)义(yì)务兵役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭(zāo)遇重大(dà)变(biàn)故的(de)（直(zhí)系(xì)亲属(shǔ)去(qù)世(shì)），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士官按照(zhào)下列(liè)规定(dìng)，享(xiǎng)受(shòu)探亲(qīn)假和(hé)休假(jiǎ)的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚(hūn)士官与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假(jiǎ)，每(měi)次假期20日；中士以上士(shì)官每年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生活的，每(měi)两年(nián)享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)不在(zài)一地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶(ǒu)与其父(fù)母或(huò)者父(fù)母(mǔ)一(yī)方(fāng)居住在(zài)一地的，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父(fù)母均不在一(yī)地生活(huó)，一年内同时符合(hé)探望配(pèi)偶和探望父母(mǔ)条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受(shòu)探(tàn)望父母假和(hé)探望(wàng)配(pèi)偶假的(de)高级士官，每年(nián)享(xiǎng)受一次休假，服现役不满20年的(de)假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途中时(shí)间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先(xiān)体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大(dà)学生(shēng)合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服义务兵役前(qián)正在高校就读的学(xué)生(含高校新生(shēng))，服(fú)役期间按规定保留学(xué)籍或入学资格，退役后2年(nián)内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校(xiào))毕业班学生(shēng)，已完成专(zhuān)业培训教学培养计(jì)划规(guī)定要求，仅需完(wán)成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕(bì)业实习(xí)可在部队完成(chéng)，所(suǒ)在(zài)学校可按学制(zhì)规定(dìng)颁发毕(bì)业证书，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍有关优(yōu)惠(huì)政策;上(shàng)半年被批(pī)准入(rù)伍的普通本(běn)科(kē)及以上毕业班(bān)学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与相关学习、毕业(yè)设计(jì)和论文(wén)答辩合(hé)格(gé)，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届毕(bì)业生入(rù)伍相(xiāng)关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕业生士(shì)兵(bīng)，可以参加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队战斗班班(bān)长(zh中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将ǎng)或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁(suì)，表(biǎo)现优秀的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训(xùn)合(hé)格后提(tí)拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔(bá)对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本科第一批、第二批、第三批(pī)(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日(rì)制本科(kē)学历和学士学位的(de)毕业(yè)生，参加全国(guó)硕士研究生招生(shēng)统(tǒng)一(yī)考(kǎo)试且取得全日制(zhì)研(yán)究生学历的(de)毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士(shì)研(yán)究(jiū)生(shēng)毕(bì)业的年(nián)龄(líng)不超过(guò)29周岁(suì)。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等功以上奖励的(de)，被树(shù)为重大(dà)典型、表(biǎo)彰为英(yīng)模人物的，驻国家三类(lèi)以上(shàng)艰苦偏(piān)远地区、少数民族聚居(jū)区部(bù)队且为少数民(mín)族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先选取士官，首次(cì)选取(qǔ)为士官，在授予(yǔ)士官军衔和确定(dìng)工资起点(diǎn)时，地方高(gāo)校学(xué)习(xí)时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服现(xiàn)役期间荣立(lì)二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的或者(zhě)战时荣立(lì)三(sān)等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战(zhàn)致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的退(tuì)役士(shì)兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公(gōng)务(wù)员录(lù)用考试中，由我(wǒ)省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合(hé)其他资格条件的(de)高校毕业生(shēng)退役(yì)士兵(含(hán)退役复(fù)学毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服(fú)务基层项目人员定(dìng)向招录的(de)职位，同大学(xué)生村官等服务基(jī)层项目人员(yuán)共享15%左右(yòu)的公务员(yuán)定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公安(ān)机关特警岗(gǎng)位优先安(ān)排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招聘(pìn)条件的退(tuì)役高(gāo)校毕业(yè)生同等条件下(xià)优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次。

　　两年义(yì)务兵没(méi)有(yǒu)休假(jiǎ)和(hé)探亲假的。

　　士(shì)官假期(qī)分(fēn)为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士(shì)官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即(jí)探亲假(探望父母和(hé)配(pèi)偶)和休假(jiǎ)。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士官享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探亲(qīn)假的(de)基本(běn)假期，按照服役年限和(hé)婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级的任期(qī)内(nèi)享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20天(tiān);二(èr)级以(yǐ)上的每年(nián)享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六(liù)级士官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚士(shì)官，与配偶(ǒu)不在(zài)一地生(shēng)活(huó)的，每年(nián)享受一次(cì)探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假假期不含国家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人(rén)享(xiǎng)有与其履行(xíng)职(zhí)责(zé)相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民(mín)经济发展相(xiāng)协调(diào)，与(yǔ)社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔等级工资制，士官(guān)实行军衔级别工资(zī)制(zhì)，义(yì)务兵享受供给制生活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将p>

　　现役军人享受(shòu)规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社会发(fā)展(zhǎn)水(shuǐ)平(píng)提高现役军人的(de)福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度，与社(shè)会保(bǎo)险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规定的军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家(jiā)有关规(guī)定接续(xù)养老、医疗、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就(jiù)业期间，按(àn)照国家(jiā)有关(guān)规定享受相应的保障待遇。

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