金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离职待(dài)招聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科(kē)学拟订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资格条件，由(yóu)民政、人力(lì)资源社会(huì)保障等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生(shēng)活(huó)性服务，支持(chí)相关(guān)企业、事业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区设(shè)置服务网(wǎng)点(diǎn)或开(kāi)展(zhǎn)社区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元的(de)个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区综合(hé)服(fú)务设施(shī)为高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)提供(gōng)必要的(de)场地(dì)支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合条件的可(kě)申(shēn)请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社(shè)会(huì)工(gōng)作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对接辖区(qū)内高校，在(zài)社会(huì)工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学(xué)实(shí)践基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作(zuò)高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募集计划”，开发(fā)一(yī)批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可(kě)按规定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和(hé)成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕业生积(jī)极(jí)投身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟才(cái)。要进一步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践基(jī)地(dì)，组(zǔ)织在(zài)校大学生走进(jìn)城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等活动(dòng)，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较(jiào)多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社(shè)会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供社区就(jiù)业(yè)服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情(qíng)况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活(huó)心理等(děng)方面(miàn)对(duì)其(qí)给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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