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加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐(xú)雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东(dōng)首度(dù)设立京东集(jí)团总裁一(yī)职,徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京(jīng)东(dōng)各业(yè)务板块的日(rì)常运(yùn)营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财(cái)务(wù)副(fù)总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为高级(jí)副总裁,并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间(jiān),许冉(rǎn)除了(le)担任京(jīng)东(dōng)零售(shòu)的首席财务官(guān),亦先后兼任集团财务和(hé)集团税务的部(bù)门负责人。

  在(zài)加入京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙)的审计合(hé)伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是中国及美国(guó)的注册会计师(shī),毕业(yè)于北京(jīng)大学并获得理学(xué)与经济学双学士学位。

  过(guò)去半(bàn)年多来,京东内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信(xìn):自2023年1月1日(rì)起,京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10%到20%不等(děng),职位(wèi)越高降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售事(shì)业群(qún)启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业(yè)群被(bèi)拆(chāi)分,家电和家居(jū)业务合并为家电家居事业(yè)群(qún),3C数(shù)码成为独立事业群。调整后,京(jīng)东零售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事(shì)业群及(jí)同城零售(shòu)和企(qǐ)业业务等(děng)多个(gè)独(dú)立事(shì)业部(bù)。

  今年1月,京东科(kē)技开展了(le)一(yī)轮组织(zhī)架(jià)构调整,设(shè)立“一部三中(zhōng)心(xīn)”,即(jí)云(yún)事(shì)业部(bù),销售、解(jiě)决方案(àn)和交付(fù)三大中心。4月,徐丰从原京东科(kē)技(jì)数字(zì)城市群总裁变动为(wèi)京(jīng)东科技销售(shòu)中心负责人后,升(shēng)任京东科技总裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度进(jìn)行组织变革,从事业群制(zhì)回(huí)归事加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水业部制(zhì)。京东零(líng)售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大时尚5大事(shì)业群负责(zé)人将统一变更为事业部负责(zé)人(rén),继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时(shí),京东物流也(yě)以类(lèi)似的思(sī)路(lù)开展了新(xīn)一(yī)轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事(shì)业部制,成(chéng)立了(le)供应链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务(wù)等独立事业部。在区域层面,取消原有(yǒu)的七大区域划(huà)分,将省(shěng)份作为具体(tǐ)的经(jīng)营单元,直接向总部相关事业(yè)部负责(zé)人汇报(bào)。

  多名(míng)接近京东内部(bù)人士告(gào)诉《科(kē)创板日报》记者,随(suí)着架构改(gǎi)变,最近(jìn)京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

<加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水p>  但这些(xiē)架构和人员变动,能否(fǒu)为京(jīng)东带来新(xīn)的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义和唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如(rú)是(shì)表示(shì)。

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