金融界4月24日消(xiāo)息(xī)，人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)部(bù)专业(yè)技术(shù)人员管理司司长李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发(fā)布会上(shà说明方法有哪些及作用答题格式，三年级说明方法有哪些及作用ng)表示，数字技(jì)术工程师(shī)培育项目重点围绕智能制造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集成电路(lù)等数字技术领域的新(xīn)职业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据赋(fù)能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职(zhí)业标(biāo)准为依据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分等级(jí)开展规范化培训、社(shè)会化评(píng)价，探索(suǒ)建立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训(xùn)数字技术(shù)技(jì)能人员(yuán)8万人(rén)左右。

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