今天给各(gè)位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的计(jì)算基(jī)数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现在面(miàn)临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的
• 2、夺笋啊是什么意思网络用语，夺笋啊是什么意思网络用语怎么说"个税计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算(suàn)">个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ夺笋啊是什么意思网络用语，夺笋啊是什么意思网络用语怎么说)得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应纳(nà)税(shuì)额(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个人(rén)月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来(lái)的(de) ，是个人(rén)所得(dé)税(shuì)税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的生(shēng)产(chǎn) 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的(de)余(yú)额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入(rù)-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基(jī)本养(yǎng)老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损(sǔn)益表(biǎo)中的(de)利润总额数值来确(què)定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度(dù)或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先(xiān)要知(zhī)道(dào)所得税税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会(huì)计(jì)利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是(shì)在会计利(lì)润总额的(de)基础上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的(de)利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的(de)《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型(xíng)微利(lì)企业，经主管税务(wù)机关(guān)批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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