小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双(sh护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗uāng)方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这(zhè)个(gè)女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了(le)一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗洲团队(duì)娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是下了很大(dà)的(de)决心。

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