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五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚

　　订婚必须(xū)一年(nián)内结婚吗，订婚后最晚多久结婚(hūn)订婚不是必须一年内结(jié)婚的。

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订婚必须一年内(nèi)结婚吗(ma)，订婚后最(zuì)晚(wǎn)多久(jiǔ)结婚

　　订婚不是(shì)必须一年(nián)内结婚的。

　　法律并没有明确规定，但是一般(bān)公司规章(zhāng)制度要求婚假在领证一(yī)年内休(xiū)。

　　婚假，是(shì)指劳动者本人结婚依法享受的假期。

　　婚假(jiǎ)是劳动者结婚时给予(yǔ)的假期，并由用人单位(wèi)如数支(zhī)付工资(zī)，这是对(duì)劳动(dòng)者(zhě)的精(jīng)神抚慰(wèi)，体现了政府(fǔ)对劳(láo)动者的福(fú)利政(zhèng)策，也(yě)是对其(qí)权(quán)益的保护(hù)，对于调动劳动者的(de)积极性具有重要(yào)意(yì)义。

　　职工本(běn)人结婚(hūn)，由(yóu)本单位行政领导批(pī)准(zhǔn)，给(gěi)予5天(tiān)的(de)婚假(jiǎ)。

　　结婚时(shí)双方不(bù)在一地工作的，其中(zhōng)的一方单位可根据在另一方所在(zài)地(dì)的路程远(yuǎn)近，另给予路(lù)程假。

　　鼓励公民晚婚、晚育。

　　男年满二十五周岁、女年(nián)满二十三周岁以(yǐ)上(shàng)初(chū)婚的为晚婚，已婚妇(fù)女二十(shí)四周岁(suì)以上(shàng)生(shēng)育第一个子女的为(wèi)晚育(yù)。

　　晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的(de)妇女，增(zēng)加产假二十个工作日(rì)。

　　增加的婚假、产假视为(wèi)工(gōng)作时间。

　　晚婚(hūn)、晚(wǎn)育的职工，所(suǒ)在单位可给予一(yī)次性奖励或其(qí)他(tā)福利待遇。

　　晚育并只生育一个子(zi)女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期(qī)满后可连(lián)续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资(zī)按(àn)不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五(wǔ)发给(gěi)。

订婚是必须的(de)吗

　　一般是需要的。

　　从传(chuán)统的中华习(xí)俗角(jiǎo)度(dù)来说(shuō)，订婚是确定一桩婚事的达成，就是男女双方家(jiā)中如果对彼此的(de)关(guān)系满意(yì)，愿意促成这桩婚事儿，那么就(jiù)会(huì)有(yǒu)一个订婚的(de)仪式(shì)，邀上部分(fēn)的宾客，然后当(dāng)着双(shuāng)方(fāng)父母长辈的面，确定婚事(shì)的达成(chéng)，订立婚书，准(zhǔn)备相(xiāng)关的聘礼(lǐ)事物，如果订婚仪(yí)式完(wán)成(chéng)，那么双方不可擅自随意的取消婚事，要对双方家庭(tíng)的(de)尊重。

　　但(dàn)依照我国现行法律，订婚并不(bù)是结婚(hūn)前(qián)必备之程序，不经(jīng)订婚(hūn)之婚(hūn)姻(yīn)，不(bù)失其婚姻之效(xiào)力(lì)。