金融(róng)界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部(bù)知情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度(dù)效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负(fù)增长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的(de)现(xiàn)象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入(rù)进(jìn)行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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