2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是因为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的(de)工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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