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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括什(shén)么(me)方(fāng)面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对(d北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日uì)个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目(mù)标。

职业规划(huà)就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个(gè)人(rén)根据自身情况和发(fā)展目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯进行(xíng)的系(xì)统(tǒng)性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个体(tǐ)职业发展的(de)历程，一般(bān)是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯(yá)规划的过程(chéng)包括树立(lì)正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方向定位、设定发展(zhǎn)目标、制定行(xíng)动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立(lì)正确的(de)生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发(fā)展(zhǎn)的信念是(shì)事(shì)业成功的基本(běn)前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了解自(zì)己的性(xìng)格、气质以及(jí)能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么(me)，能(néng)干(gàn)什么(me)，从而确定大(dà)致的选择(zé)方向和范(fàn)围。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业(yè)生涯(yá)规划

职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业乃至(zhì)人生进行持续(xù)、系统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和(hé)衡(héng)量(liàng)个(gè)人职(zhí)业选择的主客观(guān)因素，确定个人目(mù)标并努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标(biāo)、职业能力和(hé)职业(yè)发展路(lù)径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规(guī)划是(shì)指个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清(qīng)晰(xī)的(de)方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成(chéng)长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日)等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事(shì)业(yè)发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规(guī)划，就是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划书(shū)应包括的基本内(nèi)容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施策(cè)略、评(píng)估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自(zì)我评价 一个有效(xiào)的职业(yè)生涯(yá)设计必须是在(zài)充分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的需(xū)求、能力(lì)等的分(fēn)析，确定(dìng)什(shén)么样的(de)职业比较适合自己和自己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短期(qī)的规(guī)划比较注重组织环境的(de)分析，长期的(de)规(guī)划(huà)要更多地(dì)注重社会(huì)环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是(shì)二(èr)十年，视(shì)个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目(mù)标确(què)定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对自(zì)己的学(xué)识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式(shì)、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势(shì)越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规划开始成为大(dà)学(xué)生争夺战(zhàn)中的另一重(zhòng)要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的(de)大(dà)学(xué)生(shēng)的职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战(zhàn)场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥(yáo)遥(yáo)无期的奢(shē)求，只(zhǐ)要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会(huì)，人们越(yuè)来(lái)越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要(yào)求我(wǒ)们对自(zì)己的(de)未(wèi)来做出一个全方位的统筹(chóu)规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划(huà)。

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