科(kē)创板不(bù)必迅(xùn)速(sù)进一步(bù)放宽(kuān)行业(yè)限(xiàn)制(zhì)或进行调整，应在坚持现有上市标准(zhǔn)的基础上，更好(hǎo)地(dì)发掘与储备符合(hé)标准的拟上市公司(sī)资源，做好培育与辅导工作。

　　今年一季度，分(fēn)别有8家和(hé)5家(jiā)公司申(shēn)报(bào)科(kē)创板(bǎn)和创业(yè)板上市获受(shòu)理，受理企(qǐ)业总(zǒng)量同比减少超过(guò)三成。而股票(piào)发(fā)行注(zhù)册(cè)制的全面落地实施，使得(dé)部分同时满(mǎn)足两板上(shàng)市条件的公司有观(guān)望甚(shèn)至向主板流动的(de)倾(qīng)向。而当前，科创板不(bù)必迅速进一(yī)步放宽行(xíng)业限制或(huò)进行(xíng)调整，应在坚(jiān)持现有上市(shì)标准的(de)基础上(shàng)，更好地发(fā)掘与(yǔ)储备符合标准的拟上(shàng)市公(gōng)司资源，做好培育与辅导工作，在(zài)保(bǎo)证上市公司质(zhì)量和板块特色的(de)前提下处理好(hǎo)板(bǎn)块公司(sī)的数(shù)量与质量之间的关(guān)系。

　　从发展完整、有效、合理的多层(céng)次资本市场的角度看，内地多(duō)层次资本市场的板块(kuài)架构在全面实(shí)行(xíng)注册(cè)制后更加清(qīng)晰，各板块特色更加(jiā)鲜明(míng)并通过挂(guà)牌、转(zhuǎn)板、分拆上(shàng)市(shì)、并购重组加强了有机联系，多元包容(róng)的上市(shì)条件对(duì)不(bù)同类型、不同(tóng)成长(zhǎng)阶段的(de)企(qǐ)业上市实(shí)现(xiàn)全(quán)覆盖，其中科创板特别强调突出“硬科技”特(tè)色，科创板面向世界(jiè)科技前沿、面向经济(jì)主战(zhàn)场(chǎng)、面向国(guó)家(jiā)重(zhòng)大需求。

　　《首次公开(kāi)发行(xíng)股票注(zhù)册管理办(bàn)法》对主板、科创(chuàng)板(bǎn)、创业板的板块定位提(tí)出了总体要求，同时沪、深、北交(jiāo)易所(suǒ)分(fēn)别在(zài)配(pèi)套业务规则中(zhōng)对相(xiāng)关板(bǎn)块定(dìng)位进一步释(shì)明。需要注意的是(shì)，如果以模糊(hú)板块定位与特色(sè)、减少上市标准包容性与差异性为代(dài)价(jià)，有(yǒu)可能对全面注册制、多层次资本市(shì)场(chǎng)为不同类型(xíng)的上市企(qǐ)业提供符合自身(shēn)特(tè)点的上市渠道的初衷造成干(gàn)扰，对(duì)板(bǎn)块(kuài)特征和(hé)投(tóu)资者群体差异带来模糊，有可(kě)能与其他(tā)市场、其他板块的定位重叠、冲突并降低注册制的效率(lǜ)和优势，还有可能给横向错位竞争、差异发(fā)展、协同高(gāo)效与纵向(xiàng)互联互(hù)通、层(céng)层递进现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少、功能互补的相(xiāng)互补(bǔ)充、互为促进的(de)多层次资本市场(chǎng)体系带来一定(dìng)影响。

　　从保持(chí)科(kē)创板行业高集中(zhōng)度以及引致的集群、集聚、集成效应的角度来看，由于科创板突(tū)出“硬(yìng)科技”特色，重点支(zhī)持新一代(dài)信息(xī)技术、高端(duān)装(zhuāng)备、新材料(liào)等高新技术产业(yè)和战(zhàn)略性(xìng)新(xīn)兴产(chǎn)业，因此科创板(bǎn)上市公司主(zhǔ)要都(dōu)是符合国家战(zhàn)略、突(tū)破关键核(hé)心技术、市(shì)场(chǎng)认可度高的(de)科(kē)技创新企业(yè)。行业集中度(dù)高，会自然(rán)而然地带来横向同(tóng)行的(de)集群效应、纵(zòng)向上下游(yóu)的集聚效应(yīng)、功能(néng)型平台(tái)的集成效应，有利于(yú)企业共同提升与发展、更快做大做强，有利于逐步形成集成(chéng)电路、生(shēng)物医药等多个(gè)战略性新兴(xīng)产业集群(qún)和构建(jiàn)硬(yìng)科技标杆性特(tè)色(sè)板(bǎn)块。

　　从(cóng)吸引符合科创板特色(sè)标准要求的拟(nǐ)上市(shì)公司(sī)的(de)角度来看，科创板不宜改变现有(yǒu)的(de)更为强(qiáng)化和强调(diào)企业成长性、研(yán)发投入、自主创新能力、估(gū)值等指标的(de)独(dú)有特点。科创板进一(yī)步(bù)淡化了对于拟上市企业(yè)营(yíng)收、净利润等指标(biāo)要求(qiú)，不再“净利润至上”，提升了(le)资本市(shì)场对创(chuàng)新经济的(de)包容(róng)度(dù)。可(kě)以说，设立(lì)科创板的出发点或(huò)定位正(zhèng)是(shì)为创新(xīn)企业特别是硬科技企业的成长赋能(néng)，即通过(guò)市场机制实现资(zī)产(chǎn)定价、资源配置和(hé)资本(běn)流动的(de)高效率，提升企业(yè)的公司治(zhì)理和运营管(guǎn)理水平。这(zhè)使得科创板能更加快速地协助资本直达(dá)实体经济，支持企(qǐ)业创新、激(jī)发经济活力、加(jiā)快实施创新驱动发展(zhǎn)战略，将(jiāng)掌握关键(jiàn)核(hé)心技术的优秀(xiù)科技企业和(hé)顺应“双循环”的优(yōu)秀创(chuàng)新创业企业快(kuài)速(sù)推(tuī)向资本市场，获得包括机构投(tóu)资(zī)者与(yǔ)个人投资者的认同与助力，进而提供(gōng)更完(wán)整、更全面、更(gèng)优质的金融支持，有效提升(shēng)创新(xīn)载体的生机与资本(běn)市场(chǎng)活现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少(huó)力。

　　从已上市公司情况(kuàng)看(kàn)，科创(chuàng)板(bǎn)公司研发投入与营业收入之比、研发人(rén)员占公司人员总(zǒng)数之比、平均发(fā)明专(zhuān)利(lì)数量等均高于其他市场板块。应(yīng)当(dāng)注意(yì)的是，如果科创板的扩容改变了(le)前(qián)述的功(gōng)能定位与个体(tǐ)特色，有可(kě)能影响(xiǎng)到科创(chuàng)板直接(jiē)融资服务(wù)与(yǔ)制(zhì)度(dù)供给(gěi)的多元性、包(bāo)容性(xìng)、差异性、可(kě)得(dé)性、市场导向性，还可能(néng)影响到科创(chuàng)板联(lián)系和(hé)连(lián)接特定(dìng)行业、类(lèi)型、规模(mó)、成(chéng)长阶段(duàn)的企(qǐ)业和(hé)具有与(yǔ)之(zhī)相应的(de)知识、经验(yàn)、能力(lì)、稳健性(xìng)、风(fēng)险偏好的投(tóu)资者，影响到(dào)特定市场与板块(kuài)的价(jià)格发现功能、价值投(tóu)资理念和整体抗(kàng)风(fēng)险能力。综上所(suǒ)述(shù)，科(kē)创板不必急于(yú)“跑步”扩容。

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