金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知(zhī)情人士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人(rén)士(shì)称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一(yī)季度实不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情现营(yíng)业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二(èr)净利(lì)润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上(shàng)向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何(hé)与同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管(guǎn)层(cé不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情ng)面对金融机构过高收(shōu)入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了(le)《关(guān)于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的(de)通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是(shì不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情)因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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