15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎn概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续g)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在(zài)正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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