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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等问(wèn)题,农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识:

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn),赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的,

  能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的,先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接纳函,再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

  其间收取条件是

  1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的(de)。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

  3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

  收取时刻是什(shén)么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)(收取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收取(qǔ)期(qī)限添加一个月,最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

  1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案,95311怎么转人工服务,95311怎么转人工服务直接通并依照(zhào)要求供给(gěi)停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián),可收取12个(gè)月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年,可(kě)收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上(shàng),可收取24个(gè)月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明;

  3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费时刻(kè)满5个月,核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

   注(zhù):赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法核(hé)算,累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年,核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的,按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上,核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

   赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de),其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn),但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

  赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn),依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认,最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de),收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的,收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的,收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的,收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的,收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为95311怎么转人工服务,95311怎么转人工服务直接通12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的(de),收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月;

  累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

  从头工作后,再次赋(fù)闲的,缴费时刻(kè)从头核算,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算,可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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