国(guó)内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接或间(jiān)接(jiē)控(kòng)制的子公司或(huò)集团投资的(de)公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第三(sān)方公司签订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付(fù)劳务费用，由(yóu)劳(láo)务派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美(měi)国，后来(lái)又传入法国(guó)、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了(le)以安置下岗职工为(wèi)目的(de)的劳务派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限(xiàn)公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信息咨询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策(cè)划(huà)念举握、商(shā陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译ng)务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务(wù)、人(rén)力(lì)资源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大(dà)外包(bāo)公(gōng)司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公司(sī)的(de)，华为员(yuán)工看外包员工的(de)时候会觉得自(zì)己是高(gāo)高在上的，在华(huá)为办(bàn)公的(de)话(huà)会(huì)被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强度大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情(qíng)交给外包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗(huā)外包去做，真正核(hé)心的(de)东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和提升自(zì)己的技(jì)能。

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