如(rú)今的(de)国产手(shǒu)机(jī)品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于华为的(de)一系列举动和(hé)公(gōng)司治理(lǐ)策略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配的(de)你不一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端(duān)的解决方案(àn)优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑(y角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺í)问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由(yóu)工会和(hé)华(huá)为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权(quán)利(lì)的机(jī)构(gòu)是持(chí)股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表会由全体(tǐ)持(chí)股员工代表组成，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份(fèn)，同时也参(cān)与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的(de)股(gǔ)票(piào)也(yě)逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献(xiàn)决(jué)定其(qí)获得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公司(sī)当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定比例(lì)的(de)分红。

就(jiù)是这样的(de)华为员工(gōng)持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公司(sī)规定(dìng)根据(jù)内(nèi)部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年(nián)可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这(zhè)项规定(dìng)也(yě)有很(hěn)多(duō)限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格的6个(gè)月审核(hé)，确认不出现创业公(gōng)司的产品与(yǔ)华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等(děng)条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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