赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算?其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn),赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎(zěn)样(yàng)算?,重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限,重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题,农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的(de)日子常识:
赋闲稳妥能够搬运吗(ma)
赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。
赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的(de),
能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函,再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。
赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)
其间收取(qǔ)条件是
1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥,所在单位和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的。
2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。
3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。
收取时刻是(shì)什么
1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(收取(qǔ))为(wèi)三个月。
2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。
3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。
4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。
5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月。
6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。
今后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年,收取期限添加一个月,最长不超越(yuè)二十四个月。
重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程
1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案,并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资(zī)料(liào);
2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证,然后到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。
重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限
1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年,可收取12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年,可收取(qǔ)18个(gè)月;
3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng),可收取24个月。
重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)
1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》;
2、自己身份(fèn)证(zhèng)明;
3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明;
4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng);
5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资料。
赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算
赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。
缴费满1年以上的(de),累计缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。
注:赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。
依照以上方法核算,累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(ni我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日án)缺(quē)乏10年,核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的,按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算收取期限超越(yuè)24个月的(de),按(àn)24个月(yuè)核定。
也就是说,核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。
赋(fù)闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的,其收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算,但最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。
赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn),依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认,最长不得超越24个月。
1、累计缴费时刻满1年我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日(nián)不满2年的,收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;
2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的(de),收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;
3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的,收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;
4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲稳妥金;
5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de),收取18个月赋闲稳妥金;
6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的(de),收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。
赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。
法律依据:
《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月;
累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月;
累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。
从头工作后,再次赋(fù)闲的,缴费时我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日刻从头核算,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算,可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了