赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位所在(zài)地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗0年以(yǐ)上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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