赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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