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飞机手提7kg超重怎么办,随身行李超重有人管吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业工作(zuò)的(de)通(tōng)知。其中提出,加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素,科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标,进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量,统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范(fàn)社区(qū)专职工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条件,由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任(rèn)村务工作者。

  二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素,科学(xué)设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体系(xì)建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业飞机手提7kg超重怎么办,随身行李超重有人管吗、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务,支持(chí)相关企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在(zài)城乡社区设(shè)置(zhì)服务网点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业,符合条(tiáo)件的,可申请最高(gāo)20万元的(de)个人创业(yè)担保贷款,由财政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服(fú)务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活(huó)就业的,符合条件的(de)可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业(yè)岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校,在(zài)社会工(gōng)作服务平台中打造“研(yán)究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研学实(shí)践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层(céng)次人才资源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机制,为吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解,激发到社区就业的热(rè)情。对(duì)见习(xí)单位按规(guī)定落实就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励飞机手提7kg超重怎么办,随身行李超重有人管吗推(tuī)动政策,对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员,可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和(hé)思想教育,引导在校大(dà)学(xué)生树立(lì)科学的(de)就业观和成才观,激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地,组(zǔ)织在校大(dà)学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动,培(péi)养做群(qún)众工作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供(gōng)服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基(jī)金,在高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集社(shè)区岗位招聘信(xìn)息,通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社(shè)会公开发布(bù)。国家大(dà)学生就业(yè)服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平台要设立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社区(qū)专职工作人员相关信息的(de)收集和对接,围绕社(shè)区专职工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度,可采(cǎi)取随(suí)岗位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式(shì),增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区(qū)专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力(lì)资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障部(bù)门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn),为(wèi)面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社(shè)区就(jiù)业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务(wù)指导予(yǔ)以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造(zào)拴(shuān)心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生(以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初(chū)任培训工(gōng)作,原则上在(zài)入职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投(tóu)入社(shè)区(qū)工作。加(jiā)强对新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关(guān)心关(guān)爱,在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(lù)(聘)公(gōng)务(wù)员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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