今天(tiān)给各位分享税(shuì)法计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费的计算基(jī)数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你(nǐ)现(xiàn)在(zài)面临的(de)问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计(jì)算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人(rén)所得税法中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在(zài)发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级(jí)超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税(shuì)率按(àn)个(gè)人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的 ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发(fā)合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计(jì)算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税(shuì)年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得(dé)额(é)=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的(de)计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季(jì)度(dù)或(huò)年度(dù)损益(yì)表中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或(huò)年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是(shì)用到(dào)利(lì)润总额(é)乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计利润总(zǒng)额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金(jīn)额(é)，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金(jīn)额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的(de)计算基数是在会(huì)计(jì)利(lì)润总额(é)的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和(hé)国企业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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