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3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有编制吗(ma)

　　20233502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人年(nián)护士还有编制(zhì)的。

　　还有(yǒu)编制(zhì)的(de)!目前并未有确切消息表明(míng)要取消护理编制，今(jīn)年各地事业(yè)单位(wèi)招考中，也有一部分护理编制(zhì)招(zhāo)聘名额，只是护理(lǐ)编制人员稳定(dìng)性较强，各个单位护理编(biān)制的名额没有那么多，从各大二，三级医院情况看，护士编制少(shǎo)之又(yòu)少，几乎几年都没有空缺，而(ér)在一(yī)级医院及社区医院还(hái)是有(yǒu)一些编制(zhì)的(de)，但通(tōng)常(cháng)要(yào)求(qiú)比较高(gāo)，一般要(yào)求本科以上学历才可报考，这个要(yào)结合当地及各个医院的招聘要(yào)求(qiú)来看(kàn)。

护士是(shì)事业编(biān)制(zhì)吗

　　是是的。

　　护士是事业编制。

　　医院有很(hěn)多的事业(yè)编制的护士，但是得(dé)通过考试，也看学(xué)历(lì)吧，更多的是(shì)合同制的护士，非编制护士，就是合同护士(shì)（聘用护士）的(de)同(tóng)工同酬问题，是(shì)中(zhōng)国(guó)护(hù)理的一(yī)个焦(jiāo)点问题，也是很多(duō)合(hé)同护士所关心的。

　　医院分为公立医院以(yǐ)及私立医院，一般公立医院是属于自收自支的事业单位(wèi)，所以只有公立医院才有(yǒu)事业单位编制。

　　公立(lì)医院(yuàn)，经营性质一般是非营利(lì)性的，后面一般冠以(yǐ)人民医院，如(rú)XX县人民医院，但也不全是绝(jué)对(duì)。

护(hù)士享有的权利(lì)

　　一、护士执业，有按(àn)照国(guó)家有关规定(dìng)获取工资报(bào)酬、享受福利待遇、参加社会保险的(de)权利。

　　任何单位或者个(gè)人不(bù)得克(kè)扣护士工资，降低或者取消护士(shì)福利等待遇(yù)。

　　二、护士执(zhí)业，有获(huò)得与(yǔ)其所从事的护理(lǐ)工作相适应(yīng)的卫生防(fáng)护、医疗保健服务的权利。

　　从事直接接触有毒有害物质、有感染传(chuán)染病危(wēi)险工作的护士(shì)，有依(yī)照(zhào)有(yǒu)关法律、行(xíng)政法(fǎ)规的规定(dìng)接受职业健康监护(hù)的(de)权利(lì)；患职业病的，有依照有关法律、行政法规(guī)的规定(dìng)获得赔偿的权利。

　　三、护士有(yǒu)按照国家有(yǒu)关(guān)规定获得与本人(rén)业(yè)务(wù)能力和学术水平相应的专业技术职务、职称(chēng)的(de)权利；有参加(jiā)专业培训、从事(shì)学术(shù)研究和交流、参加行业(yè)协会和专业学术团体的权利。

　　四、护士(shì)有(yǒu)获得(dé)疾(jí)病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相(xiāng)关(guān)的权利，可以对医疗卫生机(jī)构和卫生(shēng)主管部门(mén)的工作(zuò)提(tí)出意见和(hé)建(jiàn)议。

事业单位(wèi)四大(dà)编(biān)制类型(xíng)

参公(gōng)事业编

　　参公事(shì)业编全(quán)称(chēng)是参(cān)照公务员管理(lǐ)的编制，它和公(gōng)务(wù)员(yuán)的(de)编制一样(yàng)，都处于比较高的位置，可以说(shuō)是在金字塔的(de)最顶端。

全额拨款事业编(biān)

　　全额(é)拨款事(shì)业编，这个群体在机关中的工作和(hé)公(gōng)务(wù)员没有差(chà)别(bié)。

差额拨款(kuǎn)事(shì)业编(biān)和自收自支事业编人员(yuán)

　　差额拨款事业编，他的主要意思是国(guó)家财政及相(xiāng)关部门拨(bō)款一部分，招(zhāo)聘单位负责一部(bù)分(fēn)财政。

工勤(qín)编、临(lín)时工(gōng)、政府(fǔ)雇(gù)员

　　此类编制(zhì)主要是(shì)技术工人。

　　他们(men)大多是(shì)有(yǒu)技术(shù)但没有学历的(de)编制(zhì)，工(gōng)资(zī)收入比一般事(shì)业编较低(dī)、但比社(shè)会普通工人的工资(zī)要高(gāo)。

事(shì)业单位待遇方面

　　一般(bān)的事业单位(wèi)工作(zuò)3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人人(rén)员(yuán)大体(tǐ)分为(wèi)编制(zhì)人(rén)员和非编制人(rén)员（非编制人员就是(shì)本单位自(zì)行外聘的人员(yuán)，就象企(qǐ)业聘用(yòng)一样，由单位自行规定其待遇(yù)，付给其工资，与地(dì)方财(cái)政(zhèng)没(méi)有(yǒu)关系）。

　　所(suǒ)以，非编(biān)制(zhì)人员的待遇不(bù)一定(dìng)比编制人员差。

　　目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业(yè)编制的(de)人员在审查档案后，交给人才中心保管。

　　另(lìng)外也在积极推行(xíng)事业单位人员(yuán)雇佣制这将逐渐改(gǎi)变事(shì)业单位编与企业(yè)编的差(chà)距(jù)。

有无编制之间得(dé)区(qū)别(bié)

1.工资待遇(yù)

　　有编(biān)制(zhì)的话(huà)你的待遇是有保证的，没有(yǒu)编(biān)制的(de)话(huà)待遇会差(chà)一(yī)点。

　　主(zhǔ)要表现为绩效工资，住房公(gōng)积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有(yǒu)点小(xiǎo)奖金。

2.晋升途径

　　有(yǒu)编制的话可以考职称(chēng)，也可以有升职的(de)希(xī)望，没(méi)有编制的话你干几(jǐ)年(nián)都是(shì)普通科员(yuán)。

　　与此相关(guān)的各种福利待遇都收到了(le)限(xiàn)制。

　　比如之(zhī)前有(yǒu)的疗养(yǎng)、年假等。

3.在单位的地位

　　有编制的(de)筒子有投票权，在竞争上(shàng)岗(gǎng)啊年终互评(píng)的(de)时候你都有权利给同事打个(gè)分啥的，虽说(shuō)起(qǐ)到的作用并不大，但至少(shǎo)也能发表下意见了。

　　没有编制的话或许就没有投票权(quán)，某(mǒu)些势力的同事(shì)对待(dài)你的态度也许会(huì)不一样。

4.工作量

　　没有(yǒu)编制的人员往往要(yào)承担较大的工(gōng)作量。

　　你不做有随(suí)时走人的风(fēng)险(xiǎn)。

　　至于(yú)有编制的人，或许(xǔ)会出现年纪大点的(de)有时候(hòu)领(lǐng)导也(yě)会使唤不动。

护士(shì)是(shì)事业编制吗

一(yī)，为什么(me)有(yǒu)些护(hù)士有编制？是啥(shá)编(biān)制(zhì)？

　　首(shǒu)先可(kě)以(yǐ)明确一点，但凡是(shì)有编制的护士，一定(dìng)是公立医院的护(hù)士，民营医院的护(hù)士肯定不(bù)存在编制一说，因为(wèi)公立医院和民(mín)营医院的性质存在(zài)本(běn)质区(qū)别。

　　公立医院，比如社区医(yī)院、乡(xiāng)镇医院、县区(qū)医院(yuàn)、地市级医院，它们属于(yú)事(shì)业(yè)单位(wèi)，且(qiě)多(duō)是差额拨(bō)款的事业(yè)单位，即部分开支由财政拨(bō)款(kuǎn)、部分开支由(yóu)医院通(tōng)过自己的途径筹集。

　　既然性(xìng)质是事业单(dān)位，那么有一部分医生、护士等员(yuán)工就(jiù)属于事业编制。

　　反(fǎn)观民营(yíng)医院，自负(fù)亏(kuī)盈，与财政拨款不(bù)搭边、与事业单位更不(bù)搭边(biān)，本(běn)质上属于企业或公司的范畴，无(wú)论是(shì)医生还是护士、后勤保障人(rén)员，都属于企业员工，没(méi)有事业编制。

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　　既然公立医(yī)院属于事业单位，那么为(wèi)什么(me)不是所有的护士(shì)都是(shì)事业编制(zhì)呢(ne)？为(wèi)什(shén)么拥有事业编制的护士(shì)以年(nián)龄大的护士为主呢(ne)？原因主要有以(yǐ)下几点(diǎn)：

　　1，事业编制的公立(lì)医院与其他机关事(shì)业单位一(yī)样(yàng)，编制规模是有限(xiàn)的，与(yǔ)公安有(yǒu)辅警、城管有外(wài)聘人员的道理一样，在编(biān)制规模有限(xiàn)、工作量或(huò)业务量又(yòu)较(jiào)高的矛盾下，招录非编(biān)制人(rén)员(yuán)是解决(jué)上(shàng)述(shù)矛(máo)盾最(zuì)为直(zhí)接有(yǒu)效(xiào)的手段；

　　2，有(yǒu)些(xiē)护士(shì)没有编制也是出于管理、成(chéng)本的考虑，从成(chéng)本角度(dù)来说，毕竟医院(yuàn)是差额拨款的事业单位，凡事不能过度依赖财政(zhèng)拨款，用人成(chéng)本在很大程度上还(hái)要依(yī)靠自筹，因此用(yòng)人成本越低越好，而非(fēi)编制(zhì)人员正(zhèng)好符(fú)合这一(yī)要求；

　　3，最(zuì)后就是医院(yuàn)去事业(yè)编进程(chéng)的(de)要求。

　　前几年在去事业编的大背景下，有编制(zhì)的护士(shì)退休之后，编(biān)额随(suí)即(jí)取消，新(xīn)工作(zuò)的(de)护士(shì)也不再占用编(biān)制，而是合同制或派(pài)遣(qiǎn)制(zhì)。

　　这(zhè)就是为什么编制越来(lái)越少，且编(biān)额多被(bèi)年龄大的护(hù)士占据的(de)原(yuán)因所(suǒ)在。

二，护士如(rú)今(jīn)的(de)用工形式、待(dài)遇差别

　　当下，除(chú)了少部分护士有事业编制(zhì)以外，在限(xiàn)编、去事业编的(de)大背景下，绝大部分的护(hù)士有(yǒu)两种用工形式，一(yī)是合(hé)同制、二是派(pài)遣制(zhì)。

　　所谓合同制(zhì)，即(jí)护士直接(jiē)与(yǔ)医(yī)院签订用工合(hé)同，档案由(yóu)医院人事部门或者人才市场管理；在收入构成(chéng)方面，除了基(jī)本(běn)工资以外，根(gēn)据工作年限和职称，发放一(yī)定(dìng)系数的科室奖金。

　　因为与医院直接签订的用(yòng)工合同，所以(yǐ)也直接归医院管理(lǐ)，这(zhè)一点与事业编制的护士差别不大(dà)，差(chà)别较大的是(shì)晋升方面不占优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣制就更好理解(jiě)了，本质上不属于医院的职工，而是与第(dì)三方(fāng)劳务公(gōng)司、人力资(zī)源公司签(qiān)订劳(láo)动(dòng)合同，第三方(fāng)公司再派遣其到医(yī)院工作，薪(xīn)资待遇的多少一般由劳务公司(sī)决定，医院不与其直接发生(shēng)薪资(zī)发放关系。

　　派遣制(zhì)的(de)护士在(zài)晋升3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人、薪资待遇、工作稳定性等方面都不及(jí)合(hé)同制(zhì)护士，而且(qiě)多从事(shì)最苦最累的基(jī)础护理工作。

　　其(qí)他福利待遇方(fāng)面，比(bǐ)如过年过节发放的水果蛋糕(gāo)、粮米油(yóu)盐(yán)等，三种类型(xíng)的用工差(chà)别(bié)不(bù)大。

　　不(bù)过(guò)，有些地(dì)区的事业编(biān)人员有精神文明(míng)奖(jiǎng)，合同制、派遣制的护士当然就没有资格发放(fàng)了。