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拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗n>财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。