金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业技术人员管理(lǐ)司(sī)司长李粗犷，粗旷和粗犷区别在哪金生今(jīn)日(rì)在新闻发布会上表示(shì)，数(shù)字技术工程师培(péi)育(yù)项(xiàng)目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电(diàn)路等数(shù)字技(jì)术领域(yù)的新职(zhí)业，以技术创新(xīn)为核心(xīn)，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家(jiā)职业标准为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分等级(jí)开展规(guī)范(fàn)化培(péi)训、社(shè)会(huì)化评价，探索建(jiàn)立数字技(jì)术工程师认证(zhèng)制度，每年培养培训数字(zì)技术技能人员8万人左(zuǒ)右。

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