现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人(rén)社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说h3>

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保(bǎo)后(hòu)可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

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　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周岁韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人(rén)相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

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