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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行(xíng)职业生涯(yá)规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯(yá)规划?

职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大。职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯(yá)规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身(shēn)情(qíng)况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职业选择(zé)和(hé)发展上有(yǒu)更清晰(xī)的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一(yī)个(gè)人终(zhōng)生(shēng)经(jīng)历的(de)所有职业发展的(de)整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业(yè)历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规划(huà)的过程(chéng)包括树(shù)立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念、自(zì)我评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本(běn)步骤。树(shù)立正确的生涯发展信念。生涯发展的(de)信念是事业成功(gōng)的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自己的(de)性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己(jǐ)恰当(dāng)的(de)认(rèn)知(zhī)和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什(shén)么，能干(gàn)什(shén)么，从而确定大致的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确(què)定自己在职(zhí)业中(zhōng)最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职业生(shēng)涯路(lù)线的(de)选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划(huà)是对职业乃(nǎi)至人生进行持续(xù)、系(xì)统规划的过程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的职业规(guī)划(huà)由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设(shè)计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职业目(mù)标、职业能力和职业(yè)发(fā)展路径(jìng)，制(zhì)定长期(qī)职业(yè)规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业行动计(jì)划(huà)的(de)过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人(rén)根据(jù)自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持(chí)续的系统的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)包括什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划书应包括(kuò)的(de)基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈(kuì)等方面(miàn)。具体(tǐ)内(nèi)容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计(jì)必须是在(zài)充分且正确认识自(zì)身(shēn)条件(jiàn)与相关(guān)环境的基(jī)础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对(duì)个人(rén)的需求、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么样(yàng)的职(zhí)业比(bǐ)较适合(hé)自己和自己具备哪些能力(lì)。组织与(yǔ)社会环(huán)境分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划(huà)要(yào)更多地(dì)注(zhù)重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半(bàn)年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个(gè)人(rén)职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划(huà)范文(wén) 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估(gū)包括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的(de)测试，以及对(duì)自己思(sī)维方式、思(sī)维方法、道德水准的(de)评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来(lái)越(yuè)严峻的(de)今天(tiān)，职业规划开始成(chéng)为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利(lì)器(qì)。

下面是我整(zhěng)理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人(rén)简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的(de)爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我(wǒ)的(de)座右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢(shē)求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实(shí)现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来做出一个全方(fāng)位(wèi)的统筹规划，也(yě)可(kě)以说就是职(zhí)业生涯规划。

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