今天给(gěi)各(gè)位分享税法计(jì)算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的(de)计算基(jī)数(shù)进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在(zài)面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基(jī)数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图(tú)的(de)工(gōng)资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数(shù)为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年度的(de)收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除(chú)成本、费(fèi)用以及(jí)损(sǔn)失后(hòu)的余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得(dé)税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (匚字旁的字有哪些，区字旁的字应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累计(jì)收入(rù)-累计(jì)免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的(de)计算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或(huò)年(nián)度损益表中的利(lì)润(rùn)总额数(shù)值来确(què)定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的基础是(shì)用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利润总额(é)增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计(jì)利(lì)润±调整(zhěng)项(xiàng)目(mù)金额(é)。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收(shōu)，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的基(jī)础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的(de)项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为2匚字旁的字有哪些，区字旁的字0%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的计算(suàn)基数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面的信(xìn)息，记(jì)得收藏关注(zhù)本(běn)站。

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