财政部、国务(wù)院国资委(wěi)、证监会印发《国有企(qǐ)业、上市公司选聘会计师事务所管理(lǐ)办法(fǎ)》，国有(yǒu)企(qǐ)业（含国有(yǒu)控股(gǔ)上市(shì)公司）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师事(shì)务所的时(shí)间不(bù)超过8年，确有(yǒu)需要的，可按(àn)规定延长五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服至(zhì)不(bù)超过(guò)10年，之(zhī)后须开展轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘(pìn)办法》规定了(le)衔接方式，如果国有企业当前执行的轮换规定与《选聘办法》存在不一致(zhì)、或者没有规定(dìng)的，由履行出资人职责的(de)机构统(tǒng)筹安(ān)排，两年(nián)内(nèi)完成衔接工作。对于审计项(xiàng)目合伙人和(hé)签字注(zhù)册会(huì)计(jì)师，《选聘办(bàn)法》规定了不(bù)同情形(xíng)下的(de)轮换要求和冷却期(qī)制(zhì)度。

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