赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìn螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭g)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规(guī)则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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