国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多少，国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员的工资是多少一个月是(shì)要看级别(bié)的。

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国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少，国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务(wù)员职位按职位的(de)性(xìng)质(zhì)、特点和管理需要，划分为综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类、专业(yè)技(jì)术类(lèi)和行(xíng)政执(zhí)法(fǎ)类等(děng)类别。

　　国(guó)务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人民共和国(guó)公务员(yuán)法》，对于(yú)其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力(lì)资源和(hé)社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务(wù)员基本(běn)工资构成由原有的职务(wù)工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四(sì)项调整为职务工资(zī)和级别工资两项，取(qǔ)消基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

　　一个职(zhí)务对应一个(gè)工资标准，领导职(zhí)务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务(wù)员的工(gōng)作实绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个(gè)调(diào)整为(wèi)27个，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每(měi)一级别设若干个工(gōng)资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员根据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资档(dàng)次，执(zhí)行相应的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

　　国(guó)考税务(wù)局的待遇是(shì)还不错的，以湖北(běi)武汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工资(zī)为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这(zhè)部(bù)分来看(kàn):

　　转正后每个(gè)月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值(zhí)，而公务员发13个月工资(zī)，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本(běn)收(shōu)入合计三万五元，转正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数(yī)这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元，在(zài)每年的七到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这(zhè)部分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会(huì)不(bù)定期(49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数qī)充值的联华超市购物卡，餐(cān)饮(yǐn)卡(kǎ)，牛(niú)奶票等，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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