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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会(huì)显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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