赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或(huò)户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

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