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　　其他都是骗人(rén)的，不(bù)过也(yě)是(shì)在(zài)人才(cái)市场(chǎng)进行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是(shì)不合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低(dī)技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老体(tǐ)弱(ruò)，劳(láo)动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型(xíng)企业的构(gòu)成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子(zi)公司或集团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公司无(wú)关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第(dì)三方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派(pài)遣起源(yuán)于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制(zhì)度改革(gé)中，出(chū)现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资(zī)源(yuán)有限公司成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包括企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询服务、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询(xún)、人(rén)力资(zī)源外包服(fú)务(wù)、生产外包、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪(nǎ)家公司的，华为员工看(kàn)外包(bāo)员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是高(gāo)高在上的(de)，在华为办公的话会(huì)被当作是(shì)二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看(kàn)好，华(huá)为都是(shì)把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真正(zhèng)核心的(de)东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉业(yè)务知识和(hé)提升自己的技能。

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