4月(yuè)20日，作为国内(nèi)规模最大的(de)民(mín)营能源(yuán)企业(yè)之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责(zé)任(rèn)报告(gào)，就公(gōng)司环境、社会和管治三个维度展开(kāi)详细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得(dé)到了社会多方的(de)认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安(ān)永可持(chí)续发(fā)展年度杰出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董事(shì)长王玉锁指(zhǐ)出(chū)，ESG的理念是推动人(rén)类社会可持续发展(zhǎn)，这个理念很好地体现(xiàn)了企业(yè)公民的社会价值(zhí)。作为一家以清(qīng)洁(jié)能源(yuán)为主的(de)企业，理应有(yǒu)所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排(pái)放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维(wéi)度举足轻重，特别是在国内“双碳”背(bèi)景下(xià)，能源企业(yè)肩(jiān)负重要(yào)使命。新(xīn)奥(ào)股份(fèn)一方(fāng)面积极主动履行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年实现(xiàn)碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为营造(zào)绿色(sè)生态贡献(xiàn)力量。另一方面，公司始(shǐ)终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守(shǒu)法、持(chí)续改进”的环(huán)境管理方(fāng)针，不断(duàn)落实环保(bǎo)工作主体责任，明确内部员工的环保(bǎo)职(zhí)责。

　　环境保护工(gōng)作不(bù)只是新奥(ào)股份领导(dǎo)层付诸实践，公司(sī)的每一位员工都有(yǒu)相关意识(shí)、决心和(hé)实(shí)际举措(cuò)。为(wèi)了更好落实环保工作，新奥(ào)股份持续(xù)加强员工节能(néng)环保(bǎo)意识，发起低碳绿色办公的倡议活动(dòng)，倡(chàng)导各子公司组(zǔ)织开(kāi)展各类低碳(tàn)节能主(zhǔ)题宣贯活动，促进员工养成(chéng)低碳办公及(jí)生活的习(xí)惯，提升(shēng)了公司低碳节能领域(yù)的(de)黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3％，综(zōng)合(hé)能耗(hào)消耗密(mì)度同比下(xià)降20.4％，全年(nián)无重大环(huán)境(jìng)污染事(shì)件与违规行(xíng)为，新奥股份及(jí)下(xià)属公司(sī)66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力(lì)社会(huì)及用户(hù)减(jiǎn)排5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外(wài)，作为行业气候(hòu)先锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与国际权威第三方咨询(xún)机构合作，开(kāi)展了领(lǐng)先披露天然气产(chǎn)品(pǐn)全生命周期碳(tàn)排放范围(wéi)三测算工作，成为国内能(néng)源行业周(zhōu)期碳足迹的公(gōng)司。

　　综(zōng)合能源营收(shōu)规织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思模(mó)增至百亿，光伏发电装机规模(mó)共(gòng)计(jì)4.25M织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思W

　　新(xīn)奥股份ESG报告(gào)中的环(huán)境部分(fēn)指(zhǐ)出，公司(sī)秉持绿色发展的理念，全(quán)面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标(biāo)与能源(yuán)转型(xíng)战略，并结(jié)合公司的业务范畴，全面探索低碳能(néng)源与清洁能(néng)源解决方案，为(wèi)促进能源、经济、社会与(yǔ)环(huán)境的协调发展贡(gòng)献(xiàn)力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年度报告中可以看到，涉及低碳能源(yuán)与清洁能(néng)源解(jiě)决方案的综合能源销售及服务(wù)项目营(yíng)收表现强(qiáng)劲的成(chéng)长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增速超(chāo)过公司(sī)平均水平。截(jié)至(zhì)2022年底，新奥股份共有60个综(zōng)合能源项(xiàng)目完成(chéng)建设并(bìng)投(tóu)入运营(yíng)，累计已投运综合能源(yuán)项目(mù)达210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合能源销售及服(fú)务项目营(yíng)业收入

　　制(zhì)图：金融界上市公(gōng)司研究院；数据来源：年度(dù)报告(gào)

　　在综合(hé)能源业务方(fāng)面，公司充分运(yùn)用数(shù)智技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府(fǔ)、客(kè)户绿色(sè)低碳需求(qiú)，聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务(wù)组(zǔ)织结合资源禀赋积(jī)极探索(suǒ)光伏、冷能发(fā)电可行性，力图最大化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚、可(kě)利用(yòng)地面等区域的太阳能资(zī)源和接收站的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年(nián)新奥股份(fèn)于(yú)多地(dì)开展自有(yǒu)建(jiàn)筑光(guāng)伏发电项目(mù)，装机规(guī)模共计4.25MW，可再生能(néng)源使用(yòng)总量达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运营设施投(tóu)运规模(mó)较(jiào)大的光伏设施位于舟(zhōu)山接收站，设计年发(fā)电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全(quán)数智化技术，职业健康安全投入共计(jì)17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社(shè)会（Social）维度指出，公司依托安全(quán)数智(zhì)化，实现全业务场景下(xià)“看得见、知(zhī)重(zhòng)点、有(yǒu)人(rén)管”的安全智慧(huì)运营管理体系(xì)，实现从生产安全(quán)和数智安全双向(xiàng)赋能(néng)，演(yǎn)进到“全场景(jǐng)安(ān)全”的实践和落(luò)地。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元，设置专职(zhí)安全管理人员1041名，信息安全培训时长共计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次，无重(zhòng)大信息安(ān)全事故。此外，公司员工百万工时工伤(shāng)事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商百万工时(shí)工伤事故率0.15。

　　新奥股份除(chú)了积极在(zài)安全生产方面树立公司品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色工程、建校(xiào)工程、励志(zhì)工程和素(sù)质工(gōng)程为(wèi)核心(xīn)的(de)多个公益(yì)慈善(shàn)项目(mù)，并(bìng)参与乡村振兴行动。2022年(nián)以来(lái)，新(xīn)奥股份及子(zi)公司(sī)开展慈善捐(juān)款(kuǎn)共计2442万元(yuán)。

　　重(zhòng)视企业(yè)治理，客(kè)户满(mǎn)意(yì)度(dù)95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理(lǐ)对(duì)于公司未(wèi)来发展有着重(zhòng)要意(yì)义，新(xīn)奥股(gǔ)份在(zài)2022年(nián)ESG报告的(de)治理（Governance）部分中表明，公司建立了完(wán)善的企业治理架构，不断提(tí)升董事会运作效率，持续加强风(fēng)险管理机制建设，保障公司的可持续发展。

　　在(zài)制度(dù)体系(xì)方面，新奥股份严(yán)格遵守上(shàng)市地的监管要求(qiú)，持续(xù)完善治理(lǐ)架构及内部管控体系。在多元化管制方面，公司以更加全面综合的(de)视角理解市场和客户的需求(qiú)，提升公司决(jué)策水(shuǐ)平(píng)。其中，女(nǚ)性董(dǒng)事占比由2021年的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年的33％提升(shēng)至2022年(nián)的(de)36％。在合规运营(yíng)方面(miàn)，公司不断(duàn)加强风险管(guǎn)控，建立完善的风险管控体系(xì)，保障公司(sī)稳健经(jīng)营和健(jiàn)康发展。

　　织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思另外(wài)，新奥股份重视客服团队综合素质，旨(zhǐ)在为客户提供专业(yè)、优质(zhì)的服务(wù)。公司优(yōu)化客户投诉(sù)处理机制，增(zēng)加了“客户满意”管理原(yuán)则，明确要求投诉调查过程(chéng)须遵(zūn)循客观性和真(zhēn)实性要(yào)求(qiú)，对处理时效、处理流(liú)程与处理规则都进(jìn)行闭环监督，对所有投诉事(shì)件进行100％回访(fǎng)并收集(jí)最终客(kè)户评价，提升客户体验(yàn)感。2022年，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)的客户满意度为95.4分，客(kè)户投诉率(lǜ)为0.02‰，投(tóu)诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理(lǐ)满意(yì)度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把(bǎ)握天然气大发展和产业数智升级的(de)重大(dà)机遇，坚定推进业务创(chuàng)新升(shēng)级，在可持续(xù)发展(zhǎn)理念引领(lǐng)下，探(tàn)索(suǒ)落(luò)地公司在管治、环境及社会(huì)等多方面的高质量发展新模式(shì)，携手所有(yǒu)同仁(rén)和伙(huǒ)伴共(gòng)同谱写中国(guó)式现代化(huà)的能源产业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思