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在职教育是什么意思,补充在职是什么意思 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创(chuàng)板(bǎn)不(bù)必迅速进一步放宽行业限制或进行调整,应(yīng)在坚持(chí)现(xiàn)有上市标准(zhǔn)的(de)基(jī)础上,更(gèng)好地发掘与储备符合标准的拟上市(shì)公司资(zī)源,做(zuò)好(hǎo)培育与(yǔ)辅导工作。

  今年一季(jì)度,分别有(yǒu)8家和5家公司申报科创板和创业板上市获(huò)受(shòu)理,受理企业(yè)总量同比减少超过(guò)三成(chéng)。而股(gǔ)票(piào)发行注(zhù)册制的全面落地实(shí)施,使得部(bù)分同时(shí)满足两板上市条件(jiàn)的公司有观望(wàng)甚至向主板流动的倾向。而当前,科创板不必迅速(sù)进一步放宽行(xíng)业限(xiàn)制或进(jìn)行调整,应在坚(jiān)持现有上市(shì)标(bi在职教育是什么意思,补充在职是什么意思āo)准的基础上(shàng),更好地发(fā)掘与储备符合(hé)标(biāo)准的拟上市公司资源,做好培育与辅导工作(zuò),在保(bǎo)证上市公司质量(liàng)和板块特色的前提下处理好(hǎo)板块公司的数(shù)量与质量(liàng)之(zhī)间的(de)关系。

  从发展完整、有效、合(hé)理的多层次资本市(shì)场的角度看,内地多层次资本市(shì)场的板块架(jià)构在(zài)全面(miàn)实行注册制后更加清晰,各板块特色更加鲜(xiān)明并(bìng)通过挂(guà)牌、转板、分拆上市、并(bìng)购(gòu)重组加强了有(yǒu)机联系,多元(yuán)包容的上市条件(jiàn)对不同(tóng)类型、不同成长(zhǎng)阶段的企业上市实现全覆盖,其中科创板特别强(qiáng)调(diào)突出“硬科技”特色(sè),科创(chuàng)板(bǎn)面向(xiàng)世(shì)界科技前沿、面向经济(jì)主(zhǔ)战场、面向国家重大需求(qiú)。

  《首次公开发行(xíng)股(gǔ)票注册管理(lǐ)办法》对主板(bǎn)、科创板、创(chuàng)业板的板块定位提出了总体要(yào)求,同时(shí)沪、深、北交易(yì)所(suǒ)分别在配套业务规则中对相关板(bǎn)块(kuài)定(dìng)位进一步释明。需要注意的(de)是,如果以模糊(hú)板块定位与(yǔ)特(tè)色(sè)、减(jiǎn)少上市标准包容性与(yǔ)差异性(xìng)为代价(jià),有(yǒu)可能对全面注(zhù)册制(zhì)、多(duō)层次资本市场(chǎng)为不同类型(xíng)的上(shàng)市企业提供(gōng)符(fú)合自身特点的上市渠(qú)道的初(chū)衷造成干扰(rǎo),对板块特征和投资者群体差(chà)异带(dài)来模(mó)糊,有可能与其他市场、其(qí)他板块(kuài)的定位重叠、冲(chōng)突(tū)并降(jiàng)低注册制的效(xiào)率和优势,还有可能给横向(xiàng)错位竞争(zhēng)、差异发展、协同高效与(yǔ)纵向互联互通、层层递进、功(gōng)能互补的相互补充、互为(wèi)促进的多层次资(zī)本市场(chǎng)体系带来一定影响。

  从保(bǎo)持(chí)科创板行业(yè)高(gāo)集中度以(yǐ)及(jí)引致(zhì)的集群、集(jí)聚、集成效应(yīng)的角度来看,由于(yú)科(kē)创板突出“硬科(kē)技”特(tè)色,重点(diǎn)支持新(xīn)一(yī)代信息技术、高端装备、新(xīn)材料等(děng)高新技术产业和(hé)战略性新兴产业,因此(cǐ)科创板上市(shì)公司(sī)主(zhǔ)要(yào)都是(shì)符合国家战略、突(tū)破关键(jiàn)核(hé)心技术、市场认(rèn)可度高的科技创(chuàng)新企业(yè)。行业集中度高,会自然而然地带来横向同行的集群效应、纵向上(shàng)下游的集聚效应(yīng)、功能型平(píng)台的集成效应,有利于企业(yè)共同提升与(yǔ)发展、更(gèng)快做大(dà)做(zuò)强,有(yǒu)利于逐步形成集成(chéng)电路、生物(wù)医药等多个战略(lüè)性新兴(xīng)产业集群和(hé)构建硬科技标(biāo)杆性特色板(bǎn)块。

  从吸引(yǐn)符合科创板特(tè)色(sè)标准要求的拟上市公司的角(jiǎo)度(dù)来(lái)看,科创板(bǎn)不(bù)宜改变现(xiàn)有的更为强化(huà)和强调企(qǐ)业成长(zhǎng)性、研发投入(rù)、自主创新能力、估(gū)值等指标的(de)独(dú)有特点。科创板进一(yī)步淡化了对于拟上市企业营收、净(jìng)利润等指(zhǐ)标要求,不再“净利润至上”,提升(shēng)了资本市场对创新经济(jì)的包容度。可以说(shuō),设(shè)立科创板的(de)出发(fā)点或定位正(zhèng)是为创新企(qǐ)业特别是(shì)硬科技企(qǐ)业的成长(zhǎng)赋能,即通过(guò)市场机制实现资产定价、资源(yuán)配置和资(zī)本流动的高效(xiào)率,提升企业的公司治理和运营管理水平。这使(shǐ)得科创板能更加(jiā)快(kuài)速地协助资(zī)本(běn)直达实体经(jīng)济,支持企业创新、激发(fā)经济(jì)活力、加快实(shí)施创新驱动(dòng)发展(zhǎn)战略,将掌握关键核心技术的优秀(xiù)科技企业和顺应“双(shuāng)循环”的优(yōu)秀创新创业企业快速推向资本(běn)市场,获得包(bāo)括机构投资者与(yǔ)个人投资者(zhě)的认同与助力(lì),进而提供更(gèng)完整、更全面、更优(yōu)质的(de)金融支持,有(yǒu)效提升创新载(zài)体的生机与(yǔ)资本市场活力。

  从已(yǐ)上(shàng)市公司(sī)情况看(kàn),科创板公司研发投(tóu)入与营(yíng)业收入(rù)之比(bǐ)、研发人员占公司人员总数(shù)之比、平(píng)均发明专利数量等均高于其他市(shì)场板(bǎn)块。应当注意的是,如果科(kē)创(chuàng)板的(de)扩容改变了(le)前述的(de)功(gōng)能定位与(yǔ)个体特色,有可能影(yǐng)响(xiǎng)到科(kē)创板直(zhí)接融(róng)资服务与(yǔ)制(zhì)度供给的多元性(xìng)、包容性、差(chà)异(yì)性、可得性、市场(chǎng)导(dǎo)向性,还可能影响到科(kē)创板联(lián)系和连接特定行业(yè)、类型、规模、成长阶(jiē)段(duàn)的企(qǐ)业(yè)和具有与之相应的知识、经验、能力、稳(wěn)健性、风险(xiǎn)偏(piān)好的投资(zī)者,影响到特定市场与板块的价格发在职教育是什么意思,补充在职是什么意思现(xiàn)功能、价值投资理念和整体抗风险能力(lì)。综上(shàng)所述,科创板(bǎn)不(bù)必急于“跑(pǎo)步”扩容。

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