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15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

  周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

  每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即标准工作日,特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据

  《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生(shēng)产经营(yíng)需46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗要,经与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间,一般(bān)每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的,在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日不得超过(guò)三小时,但(dàn)是(shì)每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

  马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件,没(méi)有这个(gè)条件,一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就提出(chū):我们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于(yú)任何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认:我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

  这种限制是美国(guó)工人的(de)共同(tóng)要求,代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ),八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工,以(yǐ)失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八小时工作(zuò),八小时休息,八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号,暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

  由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功,1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上,法国代表拉文(wén)提议:把1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人(rén)争取八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日,定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同节日。

  但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳,人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿,淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē),工作强度增加。

  缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

  工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标准工作日(rì),特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

  (1)标准工(gōng)作日(rì)

  标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日(rì)。

  目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí),每周不(bù46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗)超过44小时,平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日,也就是说(shuō),从1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日,如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次顺延。

  期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间内(nèi),期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的,以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

  第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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