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事业单(dān)位选聘是什么意思，教师选聘是(shì)什么意思(sī)

　　选(xuǎn)聘(pìn)，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑(tiāo)选聘用(yòng)。

　　出(chū)自郑观(guān)应《后序》：“各省广设制造厂，选聘(pìn)专门名(míng)师为之教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘(pìn)请的(de)意思，如聘任、聘用。

　　还(hái)有定亲的意思，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务时要(yào)考(kǎo)虑三(sān)个(gè)条件(jiàn)：受教育程(chéng)度，经验和业绩。

　　2、任(rèn)何组织和个人不得干预公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机制，是提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选聘(pìn)管理人员。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是什么(me)？

　　选聘和公开招(zhāo)聘的区别是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘(pìn)单位要给予被(bèi)招聘人员(yuán)一(yī)定的编(biān)制(zhì)，公开(kāi)招聘是通(tōng)过公燃迟迟开初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程招聘的方式(shì)选拔(bá)人才(cái)，是事业单位引入的(de)公(gōng)平竞争机制(zhì)，把(bǎ)住了人(rén)员进口关(guān)，提高了新进人员的整体(tǐ)素(sù)质。

　　2、人事关(guān)系不同：公(gōng)开招聘(pìn)是(shì)正(zhèng)旦厅规的人事(shì)关系，而选聘属于单位内部自主(zhǔ)的(de)人事关(guān)系。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招(zhāo)聘必须要经(jīng)过国考(kǎo)、省考(kǎo)或事业单位考试等考试皮李，选聘(pìn)进入(rù)编制不用参(cān)加笔试，直接面(miàn)试(shì)通(tōng)过就可以被录用(yòng)。

　　所谓(wèi)公开招聘是指企业向(xiàng)企(qǐ)业内外(wài)的(de)人员(yuán)公开宣(xuān)布招聘计(jì)划，提供一(yī)个公平竞争的机会(huì)，择优(yōu)录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

　　以教师公招为例，公招(zhāo)是政府、人力资源和社会保障(zhàng)局、教育局统一(yī)组织的面向(xiàng)社会公开招聘教师的考试，公(gōng)招分为笔试(shì)和(hé)面(miàn)试，笔试内容以各地(dì)教育局公(gōng)告(gào)为准，基本(běn)考教育学心(xīn)理学，和报考学科的专业知识。

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