科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎ网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊ng)所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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